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还在大学期间，貌似被guccio同学忽悠到了当时的Geekbone，现在的SHLUG。参加过一次现场活动，后来就基本是活跃在邮件列表上。也是那个时候从Fedora Core系列转向了Debian GNU/Linux。 到悉尼一年半了，其实早就发现悉尼也有一个类似的组织，而且相当活跃。每月最后一个周五会进行大规模的集体活动，经常游弋于不同的大公司，苦于每到月末都很忙都未能参加。之前都是在著名的Atlassian的office举办，上个月开始转到Google Sydney Office，正好有事没能去成。昨晚正好有空就早点溜了去亲眼看看传说中的Google。 事实上SLUG是Linux Australia的兄弟组织，而Linux Australia是linux.conf.au大会的组织者。还记得2.6.29版本内核的新徽标Tuz么？ 话说去Google Office的路上不是很顺利，首先被公共交通气昏，之后又被iPhone 3g的GPS忽悠到崩溃。 官方介绍：Fri 31 July: SLUG monthly meeting 废话不多说，说几点发现，共享一下得来的信息。 Green IT，节能环保和减少炭排放已经成为业界主旋律。西方资本主义国家政府都开始减排，保护环境，寻找更绿色和可再生能源的阶段了。 来自澳洲国立大学(Australian National University) 的资深讲师Tom Worthington讲了Green ICT Strategies。其中也提到了应用虚拟化技术，以及如何measure碳排放的方法。 澳洲排名第一的ANU（澳洲国立大学）已经开设了这门课程，此课程是其IT Master的一部分，我自己也对这个课题产生了兴趣;-) COMP7310: Green ICT Strategies 此外，Tom提供了一份可以自学的免费版本，欢迎大家自学。 Green ICT Strategies e-Learning Course Android很流行 Google员工是清一色的HTC Dream。非Google员工用Dream的也非常多，iPhone的估计只有寥寥无几，我就是其中之一;-) 讲座的时候一堆人侧滑屏幕打字Twitter！Power of SNS… Netbook非常流行 保守估计看到至少15台Eee PC，还有少数HP和Acer的InspireOne上网本。弄得我也心痒痒的。 年龄跨度很大 从十几岁的小毛孩到七十岁，据说那些小P孩里有非常牛B的，什么和*NIX有关的活动都会参加，非常疯狂。给我映像最深刻的是一个年近七十，还在孜孜不倦学习Linux命令的老移民，操着一口带这东欧口音的英语。花白长发，留着白色长胡须的老geek也有不少。有个这样的老牛还在他的Eee PC上用模拟器展示一个叫Amiga系统给我看，我当然是不会知道这个系统的… 职业跨度也很大 律师，老师都有，但多数还是IT从业者。 关于Massive [...]
今天老婆逛开心网的时候，喜欢八卦的她从她的某个好友的好友列表中发现了一个校友。并突然惊讶的说道，这丫怎么到乌克兰去混了？我想不能吧，就凑过去看了一下。 结果立刻笑喷，原来是Auckland，也就是新西兰的奥克兰。中文翻译差之毫厘谬以千里，以至于我被雷到里嫩外焦。趁机教育她学好英文之外还得学点地理常识，免得出去闹笑话;-) 记得到澳洲前我们去京东的某个自提点提货，她也闹过类似的笑话。岚皋路，读成Feng Bu路，我笑得差点追尾。 不得不赞叹老婆厉害，时不时能给生活带来些笑料。
2000年6月，那月我们高考。天气炎热异常，汗流浃背，头昏眼花，影响了不少人的发挥. 屈指一算，到现在已经整整9年了。那年，她没有和绝大多数人一样参加高考，而是来到了澳大利亚继续学习。这在当时的我们看来，确实算是比较前卫的。就我当时的认识看来，会这么干的人无非两种，一种是本来就考不上，干脆出国镀金；另一种则是家庭条件优越，父母眼光也较长远。现在看来，应该是后者了;-) 在阴雨绵绵的周日中午，相约在Eastwood的上海天同小吃相聚。距离我们四个上一次相聚吃饭，也快有一年了。大家都有太多事情要忙… 8年半了，她拿了citizenship，在这里也有了自己的房子，和男友，更确切的说是未来的老公一同回国发展，短期内是不会再回这里了。席间，我们谈了很多，包括对于未来的打算，也上升到过社会，国家和民族。我也充当了一回狗仔队，update了一下诸多高中同学们的近况。因为她在外实在太久，和绝大多数同学失去了联系。基本上，能结婚的都结婚了，该有孩子的也都有了。距离高中毕业已经整整9年了，我们的角色都发生了变化，那懵懂的高中时代已经如流水般一去不复返了。 她说，亲手卖掉那些跟了她这么些年的家当，那滋味挺不好受。我能想象，笑着说可能不久的将来，我也会面临对同样的问题，砸锅卖铁后奔向新的目的地。 对于一个MM来说，找到自己的归宿是值得祝贺的。明年她要结婚了，在此大大祝福一下;-) 记得周中吃饭的时候和boss谈起过未来的打算，我说出来后他果然被雷到了，诧异并无法理解。大概是东西方文化差异，还有背景的大不同导致的吧。也是，社会主义和资本主义两个对立的体制下教育出来的人怎么可能一样呢？不过他说的一句话我很赞同，也深有同感：做计划可以，但别太较真了，这世界瞬息万变，计划永远赶不上变化。随机应变吧，那就… 人生，能有多少个8年能折腾呢？况且谁知道8年后的世界会变成什么样？ 属于我自己的未来和归宿在哪里？未来三年我都会在在寻找答案。
3月15日和老婆一起回到悉尼，带她过来主要目的就是让她有机会好好休息一下，自从悉悉和尼尼出生以来她们的妈妈精神和肉体上都很疲劳，我很清楚，愧疚也没用，谁让我不在她们身边呢，唉。 带两个孩子的工作量是难以想象的，别人家的情况通常都是6个人照顾一个孩子，我们家的情况是5个人加上两边帮忙的亲戚那么几个人照顾2个，能想象折腾成什么样子了。至于为什么没有请月嫂，各种原因就不想提了，很复杂。 安顿好之后。四月头上由于有Easter，所以有个long weekend。加入了豆瓣关光团，参加了Port Stephens的N日游，还是原来那一波去年Christmas去Southern Highland的童鞋们。本想去放松一下，没想到活动安排出了问题，结果70%的时间在车上度过，到了不少地方，都是走马观花，都没能坐下来好好吃一顿。倒是好好体验了一把Nissan传说中连续N年进入全球十佳发动机的VQ 3.5发动机，一路上都是开这个Maxima。老婆对这次活动也比较失望，其实我也一样。以后出去自驾游，绝对不能多于4个人了，否则就是这种结果了。 此外原来的公司被收购至今已一年多，未发生重大的人员变动，但最终该来的最终还是来了。 曾经听说过西方国家，更准确的说是澳洲公司，包括跨国公司的裁员方式，事先不会有任何通知。基本上流程就是：当天直属manager请你”谈心”或者说”喝茶”，之后IT立刻接管你的一切设备，没有备份的数据，你再也没有机会了。之后会被要求和HR一起完成paper work，在有限的时间内，整理完毕打包走人，并且由你的直属manager全程监控，最后陪同着走出Office。当然这样的made redundant，是有severance package的。 至于为何不让被裁的员工再有机会碰自己电脑，据说有个案例：曾经有人接到裁员通知后一时心理无法接受，遂对公司的数据进行破坏且造成不可挽回的损失。所以虽然觉雇主得这么干有些粗鲁和残酷，但也完全可以理解。估计就是为了杜绝类似情况的发生吧。毕竟公司的重要数据遭到破坏的后果很严重。同时也给我们敲响了警钟，一定要养成定期备份数据的习惯。此外要也要未雨绸缪，平时抽空就利用自己擅长的技术手段把想带走的带走吧，比方说我用就用Wiki整理日常工作中收集的各种知识和信息，甚至可以做到随身携带。只要自己消化掉这些日常工作中学到的东西，自然就变成我们自己的知识，怎么也谈不上违反保密协议什么的吧？ 事实上，亲历这种西方式的裁员还是让人心有余悸的。总是很傻很天真的以为，即使在这全球金融危机的大背景下，作为资深的技术团队，裁员这种事儿和我们沾不到边。但那天的见闻，就如同我听说的那样残酷，还是让天真的我们所有人半晌回不过神来。有其他team的八卦之人尝试来打听消息，我们也都保持缄默。直到数天之后，经过了一个周末，大多数人还都still in shock。 8年多的BEA veteran，以这样的方式离开，有些悲壮。可能并不是最好的结果，但也未必是最坏的。 可能到了这个时候，他也想要一些改变，只是自己没有勇气迈出这一步，被迫着走出这一步或许也不是什么坏事，我这样想… 后来我在想为什么会是他而不是别人呢？一是他累计接近10年的service，会有一个long service leave，貌似是3个月带薪长假，另外一点就是个人的性价比了。 在这个国家，工作的重要性不言而喻。房，车，任何商品，都可以10%首付甚至0首付，完全用贷款来买。甚至每周付几十块钱来享受一辆奔驰或者宝马也不是什么新鲜事。Jobless rate已经7%了，据说全联邦范围内会上10%。这时候，在这样的经济形势下，我能有份工作是多么值得庆幸的事情啊！把这一切告诉TAOTAO，她也同样被雷，被这种方式彻底震惊。那天，我们第一次知道并尝试着感恩。Thank god that I still have a job! 据说政府要发每人900$来刺激消费，当然要满足ATO的某些条件。搞了半天，结果我不eligible，靠！不就是900块么，拿了发不了财，那不到也不会穷死饿死。 最后，我们的悉悉和尼尼已经六个月大了;-)
4月6日早上我就迫不及待的上网查分数，结果仍旧是哪个错误。数据还未录入或者输入的ID有误，无语中。 稍后都快把这个事儿忘了，突然想到一查，好险！一直以为自己近几年来一直工作在纯英文环境，一直用英文写文档，email和Blog，受过正统英文Technical Writing培训，这种Writing考试应该可以轻易拿6.5以上吧。 哪知道自以为自己英文不错的我，差点阴沟里翻船，差点栽在Writing上。考试费可不便宜哦！阿弥陀佛！ Overall Result: 7 Listening 7 Reading 7 Writing 6 Speaking 7.5 如果考G类，如果有足够的时间，做完剑桥雅思那些1-6。再在Writing上下点功夫研究一下，考四个6是不会有问题的。除非英语底子实在太差了，那就得花大功夫补上了。出来混，迟早要还的。 不想买剑桥雅思全套的，可以去沪江论坛下载电子版，MP3格式录音。沪江现在已经是个全面的外语学习资讯站了，很不错的网站，从我考四六级时代一路到了现在;-) 另外推荐关注国内新东方一些老师的Blog，获取最新的考试资讯。比如： http://wdnos.blog.sohu.com http://blog.sina.com.cn/suntaoxdf 至于留学生留下要拿四个7，可能有些难度，但是并非遥不可及。我是听说有不少人考了N次才勉强通过，更有甚者因为考不到，拿不到签证被迫回国，这也太丢人了吧，不应该啊！
